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近年來22K與低薪成為年輕世代就業熱門關鍵字，傳統的成功定義成為遙不可及的夢想，如果你覺得自己一整天累得像狗一樣，你真是誤會大了，狗都沒你這麼累，人生是一場不斷冒險的旅程，還不趕快先惡補生存交戰閱讀指南，跳脫框框，能讓你的視野更開闊，夢想不遠，廢柴也能出頭天！從閱讀建立自我的價值觀，衝破魯蛇框架，走出自己人生的一片天。今天，在這兒跟各位推薦一本好書：簡單，但不容易：明茲柏格談管理的本質



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簡單，但不容易：明茲柏格談管理的本質,Simply Managing:What Managers Do and Can Do Better,作者:亨利．明茲柏格,出版社:天下雜誌,ISBN:9789863980827

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《簡單，但不容易：明茲柏格談管理的本質》Simply Managing:What Managers Do and Can Do Better


管理不是應該有條有理、分工授權、運籌帷幄嗎？
但實際上為什麼干擾不斷、不停救火、棘手的事情一件接一件？
管理大師明茲柏格挑戰傳統似是而非的思維，
帶你看清管理工作充滿矛盾的本質，掌握簡單的精髓。
你是不是也有這樣的困擾：
當上主管，每天的工作馬不停蹄、忙著穩定混亂局面，好像同時走在幾條鋼索上？
為什麼總是有接不完的電話、開不完的會，即使下班心中總是掛著沒做完的事情。難道真的是自己無法放手？
其實，管理從來不是有條不紊、坐在桌前運籌帷幄，本來就是複雜、繁瑣、沒有止境，「該死的事情一件接著一件」。
明茲柏格被《華爾街日報》譽為「全球最具影響力的管理大師」，貼身觀察29位不同產業、不同階層的管理者，從實務中解開大家對於管理的許多迷思：
管理工作原來就是多樣、零碎、毫無規律可循，隨時準備好迅速調整情緒是主管必備的能力。
主管不是放下電話、結束會議才開始忙正事，講電話、開會這些聯繫就是主管的工作，八卦是不可少的軟資訊，溝通是主管必備的領導技術。
主管的任務從來不是解決問題，而是在混亂中尋求秩序、維持平衡。明茲柏格將管理實例融合理論分析，配合簡要的管理模型，說明主管扮演的多重角色，以及主管面對的諸多難題。不論你是很可能晉身主管的高潛力幹部、手忙腳亂的新手主管，還是身經百戰的資深主管，都可以在明茲柏格精闢的說明中，思索出適合你的管理方式。




簡單，但不容易：明茲柏格談管理的本質,Simply Managing:What Managers Do and Can Do Better,作者:亨利．明茲柏格,出版社:天下雜誌,ISBN:9789863980827




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